الرئيسية / خدماتنا / القضايا الإدارية وديوان المظالم
مكتب المحامية نهال حبيب

القضايا الإدارية وديوان المظالم

دراسة وتمثيل المنازعات الإدارية المتعلقة بالقرارات والعقود والجهات العامة، مع مراجعة المدد النظامية وإعداد التظلمات ولوائح الدعوى والمذكرات والاعتراضات أمام المحاكم الإدارية.

01مراجعة القرار أو العقد
02تحديد المدد والإجراءات
03إعداد التظلم أو الدعوى
04التمثيل والمتابعة
الوقت والإجراء عنصران حاسمان

منازعة إدارية تحتاج قراءة دقيقة قبل اتخاذ الخطوة التالية

في القضايا الإدارية لا تكفي معرفة موضوع النزاع وحده؛ إذ يرتبط المسار كذلك بنوع القرار أو العقد، وصفة الجهة، وتاريخ العلم أو التبليغ، وما إذا كان يلزم تظلم سابق، ثم تحديد المحكمة المختصة والطلبات والأسانيد والمستندات المؤيدة.

  • مراجعة القرار الإداري وأسبابه وتاريخ التبليغ
  • التحقق من التظلم السابق ومتطلبات قبوله عند الحاجة
  • تحديد الطلبات: إلغاء، تعويض، حقوق وظيفية أو التزامات عقدية
  • تنظيم المراسلات والمستندات وبناء التسلسل الزمني للوقائع

لديك قرار صادر من جهة إدارية؟

لا تؤجل مراجعة القرار، لأن بعض المنازعات ترتبط بمدد وإجراءات تختلف بحسب نوعها. أرسل نسخة القرار وما يثبت تاريخ استلامه أو العلم به ليتم تقييم المسار المناسب.

  • قرارات إدارية
  • عقود ومناقصات حكومية
  • قرارات وظيفية أو تأديبية
  • طلبات تعويض ضد جهة إدارية
اطلب تقييماً أولياً
ما نقدمه في هذه الخدمة

خدمات القضايا الإدارية وديوان المظالم

نساعد في دراسة النزاع الإداري وتجهيز ملفه وصياغة المذكرات والاعتراضات والتمثيل أمام الجهات القضائية المختصة بحسب طبيعة القضية.

01

الطعن في القرارات الإدارية

دراسة مشروعية القرار وأسبابه وآثاره، وتحديد ما إذا كان المسار المناسب هو التظلم أو رفع دعوى بطلب إلغاء القرار وفق الوقائع والمدة النظامية.

02

منازعات العقود الإدارية

مراجعة العقود المبرمة مع الجهات العامة، والمطالبات المرتبطة بالتنفيذ والتأخير والمستحقات والتعويض والفسخ وغيرها من آثار العلاقة التعاقدية.

03

دعاوى التعويض

دراسة الضرر وعلاقته بالقرار أو التصرف الإداري، وتجهيز المطالبة والمستندات المؤيدة وتقدير عناصر التعويض القابلة للإثبات.

04

المنازعات الوظيفية والتأديبية

الملفات المرتبطة بالحقوق الوظيفية والقرارات التأديبية والترقيات والمستحقات والآثار المترتبة على القرارات الإدارية ذات الصلة بالوظيفة العامة.

05

صحائف الدعوى والمذكرات والاعتراضات

إعداد صحيفة الدعوى والمذكرات الجوابية والدفوع والطلبات ولوائح الاعتراض، مع ترتيب الوقائع والأسانيد والمرفقات بصورة واضحة.

06

التمثيل أمام المحاكم الإدارية

متابعة القضية أمام المحاكم الإدارية ومحاكم الاستئناف الإدارية ضمن نطاق الوكالة والاختصاص، وحضور الجلسات ومتابعة المواعيد والإجراءات.

لمن نقدم الخدمة؟

للأفراد والموظفين والمنشآت المتعاملة مع الجهات العامة

A

الأفراد

  • الاعتراض على قرار إداري
  • المطالبة بالتعويض عند توافر أسبابه
  • مراجعة التظلمات والمراسلات الرسمية
  • إعداد الدعوى ومتابعة جلساتها
B

الموظفون والموظفات

  • القرارات الوظيفية والتأديبية
  • المستحقات والحقوق الوظيفية
  • مراجعة التظلم قبل التقاضي
  • الاعتراض على الأحكام عند توافر أسبابه
C

الشركات والمقاولون

  • العقود والمشاريع الحكومية
  • المستخلصات والمطالبات المالية
  • التأخير والجزاءات والفسخ
  • التعويض والنزاعات التعاقدية الإدارية
مسار التعامل مع الملف

من مراجعة القرار إلى متابعة القضية

يتم بناء المسار على الوقائع والمستندات والاختصاص والمواعيد، وليس على نموذج واحد يصلح لكل المنازعات.

1

استلام الملف

مراجعة القرار أو العقد والمراسلات وما يثبت تاريخ التبليغ أو العلم والوقائع السابقة للنزاع.

2

تحديد المسار والمدة

التحقق من الاختصاص وما إذا كان يلزم تظلم سابق وتحديد المواعيد والإجراءات الواجب اتخاذها.

3

إعداد المذكرات والطلبات

صياغة التظلم أو صحيفة الدعوى والمذكرات والأسانيد وترتيب المستندات والطلبات النهائية.

4

التمثيل والمتابعة

متابعة الجلسات والقرارات والمواعيد، ثم دراسة الحكم وخيارات الاعتراض أو التنفيذ عند الاقتضاء.

قبل دراسة القضية

المستندات التي تساعد على تقييم النزاع

قد تختلف المتطلبات بحسب نوع القضية، لكن هذه المستندات تمنح صورة أولية دقيقة عن القرار والمدة والإجراء السابق.

1
القرار أو العقد محل النزاعنسخة واضحة من القرار الإداري أو العقد والملاحق وأوامر التغيير إن وجدت.
2
إثبات تاريخ التبليغ أو العلمرسالة، إشعار، منصة إلكترونية أو أي مستند يوضح متى وصل القرار أو تم العلم به.
3
التظلمات والمراسلات السابقةنسخ التظلمات والردود والخطابات ومحاضر الاجتماعات والمطالبات المرتبطة بالموضوع.
4
المستندات المؤيدة للطلباتما يثبت الضرر أو المستحقات أو التنفيذ أو المركز الوظيفي أو أي وقائع جوهرية في الملف.

معلومة مهمة قبل رفع الدعوى

في بعض المنازعات قد يكون للتظلم السابق أو المدة النظامية أثر مباشر على قبول الدعوى. لذلك ينبغي مراجعة القرار وتاريخ التبليغ والوقائع السابقة قبل اختيار الإجراء.

  • لا تعتمد على الوصف الشفهي وحده؛ احتفظ بنسخة القرار
  • اجمع المراسلات الرسمية بترتيبها الزمني
  • دوّن تاريخ التبليغ أو العلم بدقة
  • لا تؤخر المراجعة عند وجود موعد محتمل للاعتراض
الأسئلة الشائعة

أسئلة عن القضايا الإدارية وديوان المظالم

ما المقصود بالقضية الإدارية؟

هي منازعة تدخل ضمن اختصاص القضاء الإداري وترتبط عادة بقرار أو تصرف أو عقد تكون جهة إدارية طرفاً فيه. يختلف التكييف الدقيق بحسب الوقائع والطلبات وصفة الأطراف.

هل يوجد موعد محدد للاعتراض على القرار الإداري؟

تختلف المدد والإجراءات باختلاف نوع القرار والمنازعة، وقد يتطلب بعض المسارات تظلماً قبل اللجوء للقضاء. لذلك من المهم مراجعة القرار وتاريخ التبليغ فوراً لتحديد الموعد الصحيح.

هل يقدم المكتب التمثيل أمام ديوان المظالم والمحاكم الإدارية؟

نعم، تشمل الخدمة دراسة الملف وإعداد الدعوى والمذكرات والمتابعة والتمثيل أمام المحاكم الإدارية ومحاكم الاستئناف الإدارية ضمن نطاق الوكالة والترخيص والاختصاص النظامي.

ما أهم المستندات المطلوبة لدراسة القضية؟

عادة نحتاج القرار أو العقد محل النزاع، وما يثبت تاريخ التبليغ، والتظلمات والمراسلات السابقة، والمستندات التي تدعم الطلبات أو الضرر أو المستحقات. وقد نطلب مستندات إضافية وفق كل حالة.

هل يمكن المطالبة بالتعويض في قضية إدارية؟

قد يكون التعويض متاحاً في بعض الحالات إذا توافرت أسبابه وأمكن إثبات الضرر وعلاقته بالفعل أو القرار محل النزاع. يتم تقييم ذلك بعد مراجعة الوقائع والمستندات.

هل يمكن تقييم القضية عن بُعد قبل الحضور؟

نعم، يمكن إرسال القرار والمراسلات والمستندات إلكترونياً لإجراء مراجعة أولية وتحديد المسائل العاجلة والمواعيد المحتملة، ثم تحديد الخطوة التالية المناسبة.

خدمات أخرى

قد تحتاج أيضاً إلى

لديك قرار أو منازعة مع جهة إدارية؟

أرسل القرار والمستندات في أقرب وقت لتقييم الاختصاص والمدة والإجراء المناسب قبل اتخاذ الخطوة التالية.

WA